公司拖欠员工提成，多次询问无果，回公司讨薪，老板不想发了，直接说，无提成了，你们去告我吧。很无语。严重违法劳动法，不签劳动合同，不不满一年的，不买社保。

　　1、关于未签订劳动合同。如果在该公司工作已满一月，劳动者要求与用人单位签订劳动合同而用人单位拒绝但继续要求劳动者工作，则劳动者可以要求用人单位支付自第二个月起的双倍工资，最多额外支付十一个月。

　　3、关于提成。提成是工资的组成部分。该公司拖欠劳动者提成违反劳动法律法规的规定。劳动者可以要求该公司补发并赔偿。值得一提的是，《刑法》修正案（八）将恶意欠薪入罪，建议用人单位不要以身试法。